[ad_1]
“Serikat” yang dibentuk oleh para pekerja minggu lalu di perusahaan induk Google, Alphabet, sebenarnya bukanlah serikat pekerja dalam pengertian tradisional. Sebaliknya, ini adalah kelompok penekan yang didanai oleh Pekerja Komunikasi Amerika, yang akan menyediakan staf dan dukungan untuk menghasilkan publisitas negatif tentang manajemen di perusahaan Mountain View, California. Serikat Pekerja Alphabet terdiri dari kurang dari 800 pekerja di antara sekitar 250.000 karyawan dan kontraktor Alphabet, beberapa di antaranya secara teknis dipekerjakan oleh entitas yang sepenuhnya terpisah, beberapa di antaranya sudah berserikat.
AWU mendeskripsikan dirinya sebagai serikat “minoritas” atau “hanya anggota”, tetapi hal-hal seperti itu melanggar hukum menurut undang-undang ketenagakerjaan federal. Alphabet tidak memiliki kewajiban untuk memenuhi, mengakui atau memberikan AWU — atau CWA — hak khusus apa pun. Grup tersebut tidak memiliki kewenangan hukum untuk melakukan tawar-menawar dengan Alphabet, dan tidak ada alasan perusahaan harus melakukannya.
Serikat pekerja yang sebenarnya memiliki mandat demokratis, dengan mayoritas karyawan memberikan suara untuk menunjuknya sebagai perwakilan eksklusif mereka untuk berunding dengan pemberi kerja mereka. Serikat pekerja nyata mewakili sekelompok karyawan, dengan komunitas yang benar-benar berkepentingan, terikat oleh lokasi dan klasifikasi pekerjaan dan dengan kedudukan hukum untuk menegosiasikan upah dan kondisi kerja yang lebih baik.
Gerakan serikat pekerja di AS muncul untuk mengatasi masalah tempat kerja yang jauh lebih mendesak daripada yang dihadapi oleh karyawan Alphabet. Bagi karyawan kerah putih yang dibayar tinggi untuk mengooptasi label serikat pekerja — sementara pekerja lain masih memperjuangkan tempat kerja yang aman, upah layak huni, dan tunjangan penting — merupakan penghinaan bagi gerakan buruh Amerika.
Tidaklah mengherankan jika industri teknologi menunjukkan sedikit minat pada tenaga kerja yang berserikat. Sebagian besar pekerja teknologi sangat terampil dan menikmati gaji dan tunjangan yang murah hati. Kondisi berbahaya dan praktik kerja tidak adil yang diciptakan oleh serikat pekerja untuk memerangi sama sekali tidak ada di lingkungan di mana rata-rata karyawan berpenghasilan lebih dari $ 250.000 dan menerima perawatan kesehatan Cadillac, penggantian uang sekolah, dan tunjangan lainnya — termasuk makanan gratis.
Diposting oleh : Togel Singapore