Kehilangan Pekerjaan Selama Pandemic Strain Black, Keuangan Pribadi Wanita Hispanik

Dengan paket bantuan Presiden Biden yang masih belum disahkan, tambahan $ 300 untuk pembayaran pengangguran mingguan akan berakhir pada 14 Maret.

Proposal saat ini akan memperpanjang manfaat yang ditingkatkan hingga September.

“Pandemi telah memperkuat banyak tantangan yang harus diatasi wanita setiap hari, terutama bagi wanita kulit hitam dan Latin yang menghadapi kesenjangan kekayaan rasial selain kesenjangan kekayaan gender,” kata Byna Elliott, kepala JPMorgan Chase & Co. dari Advancing Black Pathways, upaya perusahaan untuk berinvestasi dalam bisnis Kulit Hitam dan meningkatkan kesehatan keuangan komunitas Kulit Hitam.

Beberapa wanita harus membuat keputusan keuangan yang sulit dan mengubah gaya hidup mereka dengan cara yang tidak pernah mereka duga.

Salah satu alasannya adalah kurangnya bantalan finansial: Meskipun keluarga kulit hitam atau Hispanik pada umumnya memiliki tabungan cair sebesar $ 2.000 atau kurang, keluarga kulit putih pada umumnya memiliki lebih dari empat kali lipat jumlah itu, menurut laporan bulan September dari Federal Reserve.

Alicia Ocampo, seorang server di Chicago, kehilangan pekerjaannya pada bulan Maret. Tempat penitipan anak putranya yang berusia 4 tahun segera ditutup.

Ibu tunggal berusia 29 tahun itu sebelumnya telah menabung sebagian dari setiap gaji dan meningkatkan dana daruratnya menjadi sekitar enam bulan pengeluaran. Tabungannya habis pada akhir September.

Menyadari dia harus bergerak cepat untuk melindungi sisa tabungannya, dia berhenti menyewa musim semi lalu dan pindah bersama orang tua dan tiga saudara kandungnya. Dia sekarang berbagi kamar dengan putranya dan saudara perempuannya yang berusia 22 tahun. Asuransi pengangguran telah membantunya untuk membayar tagihan rumah tangga orangtuanya.

Sementara Ms Ocampo bersyukur karena dia memiliki keluarga dekat untuk membantunya, dia kecewa bahwa meskipun dia menabung dan kerja keras, dia dan putranya sekarang harus bergantung pada orang lain. Bantuan penganggurannya akan segera habis dan tanpa prospek pekerjaan tetap yang terlihat, dia takut akan apa yang akan terjadi selanjutnya.

“Ini sangat menakutkan,” katanya.

Wanita kulit hitam dan Hispanik juga biasanya berpenghasilan lebih rendah daripada wanita kulit putih, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja. Penghasilan rata-rata mingguan wanita Hispanik pada tahun 2019 adalah $ 642, dibandingkan dengan $ 704 untuk wanita kulit hitam dan $ 910 untuk wanita kulit putih, menurut analisis data Biro Statistik Tenaga Kerja oleh Institute for Women’s Policy Research.

Wanita kulit hitam dan Hispanik juga memegang banyak pekerjaan ritel dan perhotelan yang terkena pandemi parah, meskipun sektor tersebut mencatat beberapa pemulihan dalam sebulan terakhir.

Gaji yang lebih rendah menghasilkan lebih sedikit uang untuk pengeluaran sehari-hari serta lebih sedikit untuk menabung, berinvestasi dan mendanai pensiun seseorang, kata Lazetta Rainey Braxton, seorang perencana keuangan di Brooklyn, NY

Sebuah studi baru-baru ini oleh Capital Group, yang akan dirilis akhir tahun ini, menemukan bahwa wanita kulit berwarna lebih cenderung menggunakan cek keringanan Covid-19 mereka untuk membayar kebutuhan dasar dan tagihan daripada menambahkan dana ke rekening tabungan.

Mereka mungkin juga lebih mungkin untuk mendukung keluarga secara finansial selama masa krisis, yang selanjutnya menekan keuangan mereka. Hampir 30% wanita kulit hitam dan Latin yang makmur secara finansial mendukung teman dan keluarga pada tahun 2020, dibandingkan dengan 11% wanita kulit putih yang makmur, menurut sebuah studi bulan Desember dari JP Morgan Wealth Management.

Banyak juga yang cenderung tidak menerima manfaat dari warisan. Enam puluh delapan persen wanita kulit hitam tidak memiliki atau mengharapkan warisan dibandingkan dengan 39% wanita kulit putih, menurut studi investor kulit hitam Februari oleh Charles Schwab dan Ariel Investments.

Faktor-faktor ini mempengaruhi kemampuan berinvestasi: 34% wanita kulit hitam memiliki saham individu dibandingkan dengan 43% wanita kulit putih, Charles Schwab dan Ariel Investments menemukan. Jadi orang kulit hitam Amerika tidak mendapatkan keuntungan dari pertumbuhan pasar saham pada tingkat yang sama seperti orang kulit putih Amerika pada tingkat pendapatan yang sama.

“Orang kulit hitam harus melakukan hal-hal seperti meminjam dari 401 (k) mereka, menghabiskan tabungan mereka dan menunda pinjaman mahasiswa mereka lebih dari rekan kulit putih mereka selama periode ini. Oleh karena itu, kesenjangan kekayaan rasial semakin lebar, ”kata Mellody Hobson, co-chief executive dan president Ariel Investments.

Portia Alyce Lawrence adalah salah satu dari mereka yang merasakan kesulitan.

Warga Los Angeles, berusia 50-an, dicabut dari pekerjaan manajer penjualan nasionalnya di Biro Pengunjung dan Konvensi AS Cincinnati pada bulan Maret. Dia diberhentikan secara permanen pada bulan September dari pekerjaannya, yang dia kerjakan dari jarak jauh.

Sebelum pandemi, dana daruratnya telah tumbuh untuk menutupi biaya hidup selama dua tahun — ukuran rekening yang lebih besar dibandingkan dengan kira-kira enam bulan yang direkomendasikan beberapa penasihat keuangan.

Sejak musim semi lalu, dia harus melakukan sesuatu yang selalu dia hindari: memanfaatkan akun daruratnya. Secara intelektual, dia tahu bahwa menggunakan uang itu untuk kehilangan pekerjaan yang berkepanjangan adalah tujuan dari akun semacam itu. Namun secara emosional, dia merasa bahwa menggunakan chip dana untuk kemandirian finansial yang dia bangun selama beberapa dekade.

Dia sekarang memiliki tabungan darurat sekitar delapan bulan. Saudara laki-lakinya telah menawarkan untuk meminjamkan uangnya, tetapi dia tidak mau menerima bantuan mereka.

“Sebagai seorang wanita kulit hitam lajang, saya mengandalkan diri saya sendiri,” katanya.

Tulis ke Veronica Dagher di [email protected]