Eksekutif KKR & Co. Pete Stavros memiliki misi untuk mendapatkan lebih banyak saham perusahaan industri dan manufaktur ke tangan para pekerjanya.
Tuan Stavros, wakil kepala ekuitas swasta untuk Amerika di perusahaan pembelian, telah menghabiskan sebagian besar karirnya mempelajari dan mempromosikan manfaat pemberian saham kepada pekerja pabrik dan penerima upah per jam lainnya. Dia telah menerapkan program untuk membuat penghargaan ekuitas dan memberikan pelatihan literasi keuangan di perusahaan industri yang dimiliki perusahaan, termasuk Ingersoll Rand Inc., pembuat pompa dan kompresor, yang dibentuk pada tahun 2020 melalui merger sekitar $ 9 miliar dengan Gardner Denver Holdings Inc., investasi KKR.
Tuan Stavros, 46 tahun, sekarang mengumpulkan uang untuk meluncurkan organisasi nirlaba yang rencananya akan dia sebut Pusat Kepemilikan Bersama, di mana dia dan istrinya menjanjikan tabungan mereka sebesar $ 10 juta, katanya. Organisasi akan fokus pada penyediaan sumber daya bagi perusahaan untuk membantu mereka mengadopsi program kepemilikan karyawan, mendanai penelitian akademis dan berpotensi mendorong insentif pemerintah yang baru.
Memberikan kepemilikan kepada karyawan tingkat bawah lebih menyelaraskan kepentingan mereka dengan kepentingan manajemen dan pemegang saham, membuat mereka lebih terlibat dan menciptakan budaya yang lebih kuat, kata Stavros. Dan pada saat meningkatnya ketidaksetaraan telah menyebabkan pemberontakan populis dan ketidakstabilan geopolitik, pemberian saham kepada pekerja kerah biru dapat mengarah pada kohesi sosial yang lebih besar dengan membantu mereka yang berpenghasilan lebih rendah — banyak di antaranya adalah ras minoritas — membangun kekayaan, katanya.
10% orang terkaya Amerika memiliki $ 26,6 triliun ekuitas pada tahun 2020, meningkat lebih dari 15 kali lipat sejak tahun 1989. Bandingkan dengan hanya $ 178 miliar dan peningkatan delapan kali lipat untuk 50% terbawah, menurut data Federal Reserve.
Diposting oleh : Data HK