Pendapat di antara CIO dan karyawan mereka berbeda-beda mengenai apakah mereka lebih menyukai kantor fisik atau pekerjaan jarak jauh, karena pandemi terus memaksa lebih banyak orang untuk bekerja dari rumah.
“Dengan beberapa variasi menurut negara, data kami menunjukkan bahwa orang-orang menghargai cara Ford menanggapi pandemi, memberikan fleksibilitas dan program tambahan untuk mendukung orang-orang saat bekerja dari jarak jauh. Kami semua merindukan interaksi dengan rekan kerja, tetapi tidak ingin kembali ke cara kerja sebelumnya. ” —Jeff Lemmer, kepala informasi di Ford Motor Co.
“Melalui banyak survei dalam tenaga kerja kami dan melalui pengamatan serupa dari kolega di perusahaan lain, sepertiga dari tenaga kerja ingin berada jauh secara permanen, sepertiga ingin bekerja paruh waktu di kantor dan sepertiga lainnya ingin kembali secara penuh waktu di kantor . ” —Sri Shivananda, kepala petugas teknologi di PayPal Holdings Inc.
“Jika aman untuk melakukannya, kami ingin sekali kembali ke kantor. Betapapun hebatnya teknologi kita saat ini, tidak mungkin mengganti nilai koneksi langsung. ” – Cathy Bessant, kepala operasional dan teknologi di Bank of America Corp.
“Kami menantikan untuk kembali ke kantor karena kami merindukan persahabatan dan koordinasi langsung dari lingkungan kantor, tetapi tempat kerja pasca-Covid akan terlihat sangat berbeda. Saya mengantisipasi kita akan berada di kantor untuk kolaborasi langsung dan ketika kita membutuhkan tim lengkap untuk bertukar pikiran dan menyelaraskan, tetapi pergi ke kantor setiap hari melewati lalu lintas yang mematikan pikiran akan menjadi sejarah. ” – Chris Bedi, CIO di ServiceNow Inc.
“Ada banyak nilai di ruang fisik. Tetapi pandemi telah mengubah ini. Hari ini, Anda perlu diperiksa sebelum pergi ke kantor, memakai masker saat sampai di sana, dan menjaga jarak dari terbatasnya jumlah orang yang dapat bergabung dengan Anda. Dan banyak orang tidak siap untuk ini. Jadi, saya pikir Anda akan melihat pekerjaan campuran menjadi norma dan orang yang bekerja dari rumah beberapa hari dalam seminggu dan pergi ke kantor jika dan ketika mereka membutuhkan atau ingin untuk tujuan tertentu. ” —Meerah Rajavel, CIO di Citrix Systems Inc.
CTO Deere & Perusahaan Jahmy J. Hindman
Foto:
Jahmy J. Hindman
“Kami mengetahui dari hasil pemeriksaan kesehatan dan percakapan dengan kolega kami bahwa ada preferensi untuk model hybrid. Tetapi tidak ada dari kita yang benar-benar tahu karena kita tidak memiliki opsi itu sekarang, jadi ada kemungkinan perubahan di masa depan. Berbicara untuk diri saya sendiri, saya akan mengatakan bahwa bahkan introvert di antara kita kehilangan interaksi manusia. Yang benar adalah bahwa hubungan antarmanusia yang terjadi di kantor memberi makan kesejahteraan kita dan itu sangat penting. ” —Jason Conyard, CIO di VMware Inc.
“Banyak tim sangat ingin kembali ke kantor karena mereka bekerja lebih lama tanpa jeda yang jelas antara pekerjaan dan rumah di lingkungan saat ini. Meskipun demikian, tim lain yang secara geografis terpisah secara default merasa lingkungan saat ini efisien karena berbagai alasan yang terkait dengan penghapusan waktu perjalanan, peningkatan alat kolaborasi online, dll. ” —Jahmy J. Hindman, CTO di Deere & Co.
Pembatas kaca akrilik dan stiker lantai mungkin tidak permanen, tetapi pandemi akan membawa perubahan yang langgeng ke kantor. Para ahli dari arsitektur dan industri real estat berbagi tentang bagaimana mereka kembali bekerja dan seperti apa kantor di masa depan. Foto: Cesare Salerno untuk The Wall Street Journal
Tulis ke Sara Castellanos di [email protected]
Hak Cipta © 2020 Dow Jones & Company, Inc. Semua Hak Dilindungi. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Diposting oleh : Togel HKG