Menjadi CEO itu sulit. Anda bekerja seperti binatang beban untuk membangun perusahaan Anda, mempekerjakan pekerja yang cerdas dan menyenangkan pelanggan sehingga mereka akan membeli produk Anda dan Anda dapat menunjukkan keuntungan yang besar untuk menyenangkan investor. Kemudian, tidak peduli seberapa sukses Anda, Anda masih mendapatkan “pertanyaan jebakan” keadilan sosial seperti “Apa yang Anda lakukan tentang inklusi dan kesetaraan?” Hanya dengan menjawab, Anda dianggap bersalah. Beberapa dari hal-hal ini mungkin penting, tetapi lebih penting daripada mengembangkan perusahaan untuk menciptakan pekerjaan inklusif pada awalnya?
Stanford Institute for Economic Policy Research Summit tahun ini menyertakan obrolan singkat dengan CEO Microsoft Satya Nadella. Tidak seperti pendahulunya yang terpotong, Mr. Nadella mengubah perusahaan menjadi raksasa awan. Mantan Microsoftie Jeff Raikes, seperti George Stephanopoulos yang mewawancarai Nancy Pelosi, mengajukan pertanyaan softball.
Tapi ini adalah orang-orang yang basah kuyup di Seattle, jadi Tuan Raikes harus mengajukan pertanyaan jebakan yang tak terjawab: “Mari kita bicara sedikit lebih banyak tentang ekuitas. Sebelum pandemi, dunia menghadapi tantangan besar: perubahan iklim, rasisme struktural, ketidakamanan ekonomi, ketidaksetaraan kekayaan, dan banyak lagi. ” Oh nak, ini dia. “Apa tanggung jawab perusahaan,” tanyanya, “terutama hubungan yang mendasari keadilan rasial di AS dan di tempat lain?”
Tuan Nadella bukanlah CEO dari perusahaan bernilai triliunan dolar tanpa bayaran. Dengan dingin dan tenang, dia menjelaskan bahwa “tujuan sosial perusahaan adalah menemukan solusi yang menguntungkan untuk tantangan manusia dan planet,” memuji ekonom Oxford Colin Mayer untuk definisi tersebut. “Mendorong pertumbuhan ekonomi yang luas mungkin adalah hal terbesar yang dapat dilakukan perusahaan,” tambah Nadella. “Agar pai tersebar secara merata, pai harus tumbuh lebih dulu.” Yang tidak terucapkan adalah pai tidak pernah berhenti tumbuh.
Kembalinya Tuan Nadella adalah kesalahan terbaik untuk pertanyaan jebakan yang pernah saya dengar. Setiap CEO harus memperhatikan. Definisi Mr. Mayer tentang tujuan perusahaan sebagai menemukan “solusi yang menguntungkan” adalah —sst, jangan berikan begitu saja — pada dasarnya sama dengan “tanggung jawab sosial bisnis adalah untuk meningkatkan keuntungan” dari Milton Friedman, kecuali dengan kata yang menyenangkan ” planet ”ditempelkan. Definisi tersebut bahkan menjadi bagian dari agenda Forum Ekonomi Dunia, sehingga cocok untuk globalis John Kerryish di mana pun. Tuliskan dengan Sharpie di dalam kelopak mata setiap CEO untuk referensi di masa mendatang. Jawabannya brilian.
Diposting oleh : Togel Singapore