Bacaan Favorit CIO tahun 2020

Jim Fowler, Direktur Teknologi, Nationwide Mutual Insurance Co.

• “Goliath’s Revenge: How Mapan Perusahaan Mengubah Tabel pada Pengganggu Digital,” oleh Todd Hewlin dan Scott A. Snyder (2019)

• “Pekerjaan Baru yang Berani: Apakah Anda Siap Menemukan Kembali Organisasi Anda?” oleh Aaron Dignan (2019)

• “The Ethical Algorithm: The Science of Socially Aware Algorithm Design,” oleh Michael Kearns dan Aaron Roth (2019)

“’Goliath’s Revenge’ harus dimiliki oleh setiap pemimpin teknologi yang mencoba mengganggu sebelum diganggu. Todd Hewlin dan Scott Snyder memberikan pedoman yang bagus untuk diikuti para pemimpin. ‘Brave New Work’ oleh Aaron Dignan adalah tujuan saya ketika saya mencoba untuk menemukan kembali cara saya atau tim saya bekerja. Karena lebih banyak waktu saya dihabiskan setiap hari untuk tata kelola data, tambahan terbaru saya adalah ‘Algoritma Etis’ oleh Michael Kearns dan Aaron Roth. ”

Linda Jojo, Wakil Presiden Eksekutif Teknologi dan Direktur Digital, United Airlines Holdings Inc.

• “The Innovators: How a Group of Hackers, Genius, and Geeks Create the Digital Revolution,” oleh Walter Isaacson (2014)

• “The Memo: What Women of Color Need to Know to Secure a Seat at the Table,” oleh Minda Harts (2019)

“Saya membaca ulang ‘The Innovators’ oleh Walter Isaacson musim panas ini. Buku ini adalah pengingat yang bagus bahwa inovasi memiliki banyak bentuk dan seringkali tidak segera diterima. Saya terutama suka bahwa orang pertama yang digambarkan dalam buku itu adalah seorang wanita, Ada Lovelace, putri Charles Babbage yang sama briliannya. Selama percakapan dengan tim kepemimpinan saya tentang dampak kerusuhan sosial setelah kematian George Floyd terhadap kita semua, seseorang menyarankan agar saya membaca ‘The Memo: What Women of Color Need to Know to Secure a Seat at the Table’ oleh Minda Harts. Menurut saya, ini merupakan kisah pendidikan yang membuka mata tentang tantangan yang masih dihadapi wanita kulit berwarna di dunia korporat. ”

Penelope Prett, Kepala Bagian Informasi, Accenture PLC

• “Dilema Inovator: Ketika Teknologi Baru Menyebabkan Perusahaan Besar Gagal,” oleh Clayton M. Christensen (1997)

• “Switch: How to Change Things When Change Is Hard” oleh Chip Heath dan Dan Heath (2010)

“TI hari ini adalah tentang pemikiran kreatif, budaya, dan adaptasi.”

Max Li, Direktur Informasi Global, Automatic Data Processing Inc.

• “Sepuluh Pelajaran untuk Dunia Pasca Pandemi,” oleh Fareed Zakaria (2020)

“Buku ini membahas tentang konsekuensi makroekonomi, geopolitik, kesehatan, dan teknologi yang mungkin membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk terungkap setelah pandemi.”

Peter Settel, Direktur Teknologi Perusahaan, American Family Mutual Insurance Co.

• “Era Mesin Kedua: Pekerjaan, Kemajuan, dan Kemakmuran di Zaman Teknologi Cemerlang,” oleh Erik Brynjolfsson dan Andrew McAfee (2014)

• “Kreativitas, Inc .: Mengatasi Kekuatan Tak Terlihat yang Menghalangi Inspirasi Sejati,” oleh Ed Catmull bersama Amy Wallace (2014)

“Tidak ada yang baru, tetapi keduanya membahas topik kritis dan persimpangan dengan teknologi, data, inovasi, orang, dan budaya. Saat kami mengerjakan dan mempercepat transformasi digital kami, keduanya memberi saya wawasan untuk diperkenalkan ke dalam pekerjaan, pemikiran, dan arahan saya sendiri. ”

Mark Spykerman, Kepala Bagian Informasi, AmerisourceBergen Corp.

• “Everybody Lies: Big Data, New Data, and What Internet Can Tell Us About Who We Really Are,” oleh Seth Stephens-Davidowitz (2017)

“[A] harus dibaca untuk melihat bagaimana ilmu data dan analitik prediktif dapat berdampak pada masyarakat kita. “

Karenann Terrell, Direktur Digital dan Teknologi, GlaxoSmithKline PLC

• “Brave Not Perfect: How Merayakan Ketidaksempurnaan Membantu Anda Menjalani Hidup Anda yang Terbaik, Paling Menyenangkan,” oleh Reshma Saujani (2019)

“Saya menyelesaikan buku ini dalam waktu singkat. Ini adalah bacaan inspiratif yang bagus yang membahas masalah wanita muda di STEM, sesuatu yang sangat saya rasakan secara pribadi. “

David Vidoni, Wakil Presiden Teknologi Informasi, Pegasystems Inc.

• “Kecerdasan Emosional: Mengapa Ini Bisa Lebih Penting Daripada IQ,” oleh Daniel Goleman (1995)

  • “Pasca Korona: Dari Krisis Menjadi Peluang,” oleh Scott Galloway (2020)

“[The book] ‘Emotional Intelligence’ oleh Daniel Goleman adalah pilihan pertama saya. Ini adalah buku yang bagus dan bahkan lebih penting sekarang. ‘Post Corona’ oleh Scott Galloway adalah salah satu hal hebat lainnya. Sangat menarik untuk melihat gangguan yang dipercepat pada begitu banyak industri, serta pemenang dan pecundang dan perspektif yang berbeda terkait dengan kebijakan publik. “

Jeff Wong, Direktur Inovasi Global, Ernst & Young

• “COVID-19: The Great Reset,” oleh Klaus Schwab dan Thierry Malleret (2020)

“[It] harus benar-benar ada di rak buku setiap CIO…[T]bukunya membawa pembaca melalui akar penyebab pandemi, dan bagaimana hal itu menyebabkan perlunya ‘pengaturan ulang yang hebat’. Baik menenangkan dan mencerahkan, buku ini menyoroti cara-cara bahwa disrupsi telah menciptakan kebutuhan para pemimpin untuk membangun dunia yang lebih tangguh dan inklusif untuk masa depan, dengan kolaborasi antara sektor swasta dan publik. ”

Tulis ke John McCormick di [email protected]